顧問報酬・各種料金
※本ページに記載の金額は全て消費税込みの金額（総額表示）です。
お客様のご要望を伺い、別途お見積りさせていただきます。
- 顧問契約
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①相談顧問・②手続顧問
従業員規模 労務相談のみ① 社保手続のみ② 一括（①＋②） 備考 5人未満 ー ー ご協議のうえ ー 5人～9人 ー ー ご協議のうえ ー 10人～19人 22,000円 22,000円 33,000円 定期訪問回数等による 20～29人 27,500円 27,500円 38,500円 同上 30～39人 33,000円 33,000円 49,500円 同上 40～49人 38,500円 38,500円 60,500円 同上 50人以上 ご協議のうえ ご協議のうえ ご協議のうえ ー ※従業員規模は役員やアルバイト等の数を含めて計算します。 顧問契約外の業務
※別途ご契約を承りますので、
予めご了承ください。①給与明細の発行等の給与計算代行
②就業規則の作成・変更
③助成金の申請書類の作成・提出
④人事・賃金制度等のコンサルティング
⑤行政機関による調査立合いおよび対処
（労働基準監督署、年金事務所等）
⑥労働・社会保険の新規適用手続代行
⑦労働局等でのあっせん代理（ADR）
⑧社内研修・セミナー等の講師
⑨年金の裁定請求代行
⑩労災保険給付の第三者行為災害手続
- 給与計算代行
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正確・効率的な給与計算業務案内給与計算代行
区分 基本料金 給与単価加算 賞与単価加算 勤怠集計あり 5,500円～1名につき550円～1名につき550円～勤怠集計なし 5,500円～1名につき880円～1名につき550円～※月額料金=基本料金+給与単価加算×人員+賞与単価加算×人員（現在調整中です）
- 就業規則作成・変更
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労使トラブル回避業務案内就業規則作成・変更
区分 報酬金額 報酬金額
（スポット契約）備考 就業規則（本則） 110,000円～ 1 65,000円～本則のみで別規程は含みません。 パートタイマー就業規則 55,000円～ 82,500円～本則は含みません。 賃金規程 55,000円～ 82,500円～賃金分析やシュミレーション等の制度設計コンサルティングは含みません。 退職金規程 55,000円～ 82,500円～退職金分析やシュミレーション等の制度設計コンサルティングは含みません。 その他各種規程 44,000円～ 66,000円～出張旅費規程、特定個人情報管理規程など ※スポットでのお申し込みは、現在承っておりませんので、予めご了承ください。
- 人事コンサルティング
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生産性向上・同一労働同一賃金業務案内人事コンサルティング
区分 報酬金額 備考 人事制度策定 110,000円～ 賃金分析等の現状把握や制度構築に向けての方向性の検討、各種統計資料比較 人事制度設計 330,000円～ 等級制度・賃金制度・人事評価制度の設計、シュミレーションから制度移行まで 人事制度運用 ご協議のうえ 人事制度導入後の制度運用、社内説明会の実施、人事考課者訓練等 ※スポットでのお申込みは承っておりませんので、予めご了承ください。
- 助成金支給申請代行
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優秀な人材の確保等に活用業務案内助成金支給申請代行
報酬金額 備考 受給金額の一定割合（％） キャリアアップ助成金、雇用調整助成金等の厚生労働省の雇用関係助成金が対象となります。 ※スポットでのお申込みは承っておりませんので、予めご了承ください。
- ADRあっせん代理
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裁判外の労使紛争解決制度業務案内ADRあっせん代理
報酬金額 備考 着手金および報奨金（経済的利益の一定割合等） ご協議のうえ ※都道府県労働局紛争調整委員会でのあっせん代理等
※社労士会労働紛争解決センターでのあっせん代理
- その他
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新規法人設立等
区分 報酬金額 備考 労働保険の新規適用手続 ご協議のうえ
（業種・業態・規模等による）労災保険＋雇用保険
（被保険者資格取得届を含む）社会保険の新規適用手続 同上 健康保険＋厚生年金保険
（被保険者資格取得届を含む）労働保険の年度更新 同上 一元適用事業または
建設業等の二元適用事業社会保険の算定基礎届
社会保険の月額変更届同上 健康保険＋厚生年金保険 その他 同上 ご協議のうえ