
雇用関係助成金の支給申請代行
厚生労働省の雇用・労働関係助成金
各種助成金の申請を代行いたします。
助成金名 | 内容 | 備考 |
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キャリアアップ助成金 | 非正規雇用労働者を対象に、正社員化やスキルアップを目的とする。 | 「非正規労働者を正社員に転換する際の訓練や研修費用」 「賃金アップやキャリアパス制度の導入費用」 |
雇用形態の転換や職業訓練を支援した場合に支給される。 | ||
両立支援等助成金 | 育児や介護と仕事の両立を支援することを目的とする。 | 「育児休業や介護休業を取得しやすくするための制度構築費用 」 「職場内保育施設の設置や運営費用」 「テレワーク環境の整備費用」 |
育児休業や介護休業の取得、職場環境の整備に対して支給される。 | ||
65歳超雇用推進助成金 | 高齢者の雇用推進を目的とする。 | 「65歳以上の労働者を雇用するための職場環境の整備費用」 「高齢者向けのスキルアップ研修費用」 |
定年延長や新たな高齢者の雇用に対して支給される。 | ||
高年齢労働者処遇改善助成金 | 高齢者の労働環境の改善を目的とする。 | 「高年齢労働者の職務内容に応じた賃金の見直し費用」 「高年齢労働者向けの職業能力開発プログラムの実施費用」 |
職場環境や労働条件の改善に対して支給される。 | ||
人材確保等支援助成金 | 優秀な人材を確保することを目的とする。 | 「労働者の職場定着を図るための研修や教育プログラムの費用」 「新入社員の採用や研修費用」 「労働条件の改善や職場環境の整備費用」 |
新規採用や職業訓練、キャリアアップの制度導入・運用に対して支給される。 | ||
雇用調整助成金 | 景気変動や経済状況の悪化により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することを目的とする。 | 「事業の縮小や停止時における労働者の休業手当や教育訓練費用」 「経済状況の改善に向けた労働者の再配置やスキルアップ費用」 |
雇用維持のための休業や教育訓練、出向に対して支給される。 | ||
特定求職者雇用開発助成金 | 障害者や高齢者、長期失業者など、特定の求職者を雇用する事業主を支援することを目的とする。 | 「障害者や高年齢者など就職が困難な特定の求職者を雇用する際の賃金補助」 「雇用された特定求職者の職場定着を支援するための研修費用」 |
対象求職者を新たに雇用した場合に支給される。 | ||
トライアル雇用助成金 | 就職が困難な求職者に対して一定期間の試行的雇用を行う事業主を支援することを目的とする。 | 「試行的に雇用するための研修や教育費用」 「雇用された労働者の適性確認期間中の賃金補助」 |
求職者の適性や職場環境の確認を行うための試行的雇用に対して支給される。 | ||
産業雇用安定助成金 | 産業間での人材の円滑な移動を支援することを目的とする。 | 「労働者を異業種に出向させるための支援費用」 「再就職支援プログラムの実施費用」 「労働者の職場適応を図るための研修費用」 |
出向や転籍を行う事業主に対して支給される。 | ||
その他の助成金 | 障害者雇用促進助成金や女性活躍推進助成金など、様々な雇用関連の助成金がある。 | (各助成金により異なる) |