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早いもので、本年も残すところわずかとなりました。

一年を振り返ると、育児・介護休業法の改正が段階的に施行されたほか、給与計算に係る所得税法の改正等も行われ、人事労務や給与実務において大変忙しい年でした。

所得税法改正については、年末調整等を通じて対応が求められる内容ですが、例年の業務に加えて実務上のご負担が増えた事業所も多かったことと存じます。
一方で、育児・介護休業法改正への対応については、引き続き検討・準備が必要な事項も残されていると感じますので、引き続きサポートに努めてまいります。

さて、誠に勝手ながら、弊所では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

【年末年始休業期間】
令和7年12月27日（土）～令和8年1月4日（日）

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、年明けの営業開始日以降、順次対応いたします。

ご不便をおかけして申し訳ございませんが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。